启新公司开展典型案例解剖式调研暨主题教育调研情况交流会

　　根据公司主题教育领导小组工作安排，7月20日，公司组织召开典型案例解剖式调研暨主题教育调研情况交流会。公司领导班子成员、中层干部参加会议。公司党委书记、执行董事、总经理刘冀东主持会议。

　　会上，公司领导班子成员围绕“教育培训方式单一”这一反面典型案例和《探索国企改革下项目跟投激励机制》《党建与生产经营如何深度融合》《探究启新公司基层党员干部廉洁从业教育与培训模式》《如何保障职工权益与企业实际之间取得平衡问题的调查研究》等调研课题，交流汇报调研情况，梳理存在问题，剖析产生原因，提出对策建议，将调研成果进一步转化为推动问题解决、工作提质增效的实际抓手。

　　会议指出，各位班子成员坚持问题导向，调研过程实事求是，调研数据详实充分，查摆问题也比较全面客观，不掩饰问题，不回避矛盾，提出了初步解决问题的措施和办法，达到了统一思想、凝聚共识、明确方向、共谋良策的目的。

　　会议强调，一是切实提高政治站位，认真检视完善问题清单。班子成员务必要进一步统一思想认识，提高政治站位，有效结合调研分享交流会上形成的共识，真刀真枪进行研究解决。二是继续深化调查研究，积极回应职工群众关切。在调查研究中积极回应职工群众关切诉求，不断增进与职工群众的感情，用扎实的工作赢得广大职工的认同。三是着力抓好整改落实，及时转化应用调研成果。通过不断深化认识、增强自觉、明确阶段目标，限期整改，以更严的作风、更实的措施，确保公司主题教育有特色、有亮点、有成效，力争走在前列！